Soluzioni che fanno la differenza
Best Practices e nuovi sviluppi dal concept al ready2use
Mappatura organizzativa
Integra l’analisi di maturità digitale, rischi e scostamenti rispetto agli standard di settore e ai rating finanziari/ESG, con la misurazione della produttività degli asset e del benessere delle persone, per individuare opportunità di efficienza e automazione dei processi.
Redesign dei processi
Unisce la pianificazione economica integrata con un sistema di monitoraggio settimanale mono- e multi-funzionale, affiancato da una gestione per obiettivi e dalla valorizzazione delle figure chiave tramite talent review e formazione on the job.
Cruscotti e Reporting
Forniscono una visione integrata delle performance aziendali attraverso dashboard direzionali, revisioni operative periodiche e benchmarking continuo, per supportare decisioni basate su dati e miglioramento costante.
Business Development/ Servitizzazione
Apertura di nuovi canali di vendita e trasformazione dei prodotti in servizi (XaaS), dal concept alla vendita, e lo sviluppo di nuove opportunità di mercato in Italia e all’estero.
Valore che resta in azienda
Guidano i flussi di lavoro e la qualità delle informazioni
Jour Fixe insegna a trasformare le informazioni in azioni coordinate e durature
L’efficacia di ogni funzione aziendale (a tutti i livelli) dipende dalla rilevanza e dalla tempestività delle informazioni che riceve, trasforma e inoltra. Riconoscere il proprio ruolo aziendale in quanto ricettore, trasformatore e creatore/ fornitore di informazioni rilevanti e tempestive contribuisce a migliorare la produttività individuale e collettiva, nonché a creare valore aggiunto in modo organico ed esponenziale.
Jour Fixe insegna come trasformare le informazioni in azioni coordinate rendendo possibile che i processi di creazione di valore e di miglioramento continuo avvengano all’interno dell’azienda.
Esempi concreti applicati nella realtà operativa
Cruscotto Mensile
Monitoraggio mensile delle performance operative di ogni funzione, creazione di piani di azione/ correzione concreti, condivisi e interfunzionali.
Weekly Tracking
Verifiche e confronti tematici settimanali, interfunzionali. Disciplina, visibilità e coordinamento tra le diverse funzioni sulle priorità.
Smart Agenda Planning
Rispetto degli impegni e incremento della produttività personale e del team.
Programmazione Mensile Tematica
Programmazione coordinata mensile delle attività principali, con focus su mitigazione preventiva dei rischi e proiezione dei carichi di lavoro.
People Capacity Planning
Valutazione del valore incrementale di ogni funzione e dei relativi carichi di lavoro per identificare attività ridondanti, ridurre errori/ costi, e semplificare i processi.
Matrice di Escalation
Definizione di eventi specifici e limiti decisionali per limitare interventi di micro management e promuovere l’autonomia professionale delle figure chiave.